Yiyuan-ൽ അനുഭവപരിചയ പരിശീലനം

DSC_5998

ജൂൺ 14, വൈകുന്നേരം ഞങ്ങൾ ഒരു പരിശീലനം സംഘടിപ്പിച്ചു. ഒരു പരീക്ഷണാത്മക പരിശീലനം കാണിക്കാൻ ഞങ്ങൾ Mr.M എന്ന പ്രൊഫസറെ ക്ഷണിച്ചു.
യഥാർത്ഥത്തിൽ, തുടക്കത്തിൽ, ഞങ്ങളുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അഭിനിവേശം ഇല്ലായിരുന്നു. പിന്നെ, ഞങ്ങൾ കുറച്ച് ഗെയിമുകൾ കളിച്ചു, ഞങ്ങളുടെ അഭിനിവേശം വർദ്ധിച്ചു.ഈ പരിശീലനത്തിന്റെ പ്രധാന ഉദ്ദേശം നമ്മുടെ ടീം വർക്ക് എന്ന ബോധം വളർത്തിയെടുക്കുക എന്നതാണ്. ടീം സ്പിരിറ്റിന്റെ അഭാവം നമ്മൾ ഇപ്പോൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രശ്നമാണ്. ഈ പരിശീലനം നമ്മുടെ യഥാർത്ഥ പ്രശ്നം തുറന്നുകാട്ടുകയും അത് എങ്ങനെ പരിഹരിക്കാമെന്ന് പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.അടിസ്ഥാനപരമായി, നമ്മൾ നമ്മുടെ മൂല്യങ്ങൾ മാറ്റേണ്ടതുണ്ട്. ഞങ്ങൾ YIYuan ലെ ഒരു ടീമാണ്, ഇതൊരു കുടുംബമാണ്, നമ്മൾ ചെയ്യേണ്ടത് നമ്മുടെ ബുദ്ധിയും വിയർപ്പും സംഭാവന ചെയ്യുകയാണ്, ജോലി പൂർത്തിയാക്കുക മാത്രമല്ല. ഈ പരിശീലനം ഞങ്ങൾക്ക് ഒരുപാട് കൊണ്ടുവന്നു, ഒരുപക്ഷേ അത് അങ്ങനെയായിരിക്കാം. ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിക്കുള്ളിൽ എന്തെങ്കിലും മാറ്റം വരുത്താനുള്ള അവസരം.

DSC_6005

പ്രൊഫസർ മാ വളരെ വികാരാധീനനാണ്

ഞങ്ങൾക്ക് ഇൻ-ഹൗസ് പരിശീലകരുടെ ഒരു ടീം നിർമ്മിക്കേണ്ടതുണ്ട്.പരിമിതമായ പരിശീലന ഫണ്ടുകളുടെ കമ്പനിയിലെ ഗണ്യമായ കുറവാണിത്, രണ്ടാമതായി, കമ്പനി വിവിധ മേഖലകളിൽ ഒരു കൂട്ടം വിദഗ്ധരെ വളർത്തി, ഒരിക്കൽ കൂടി, സ്വയം പഠന ആശയങ്ങൾ പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് പഠിക്കാൻ സ്റ്റാഫിൽ നമുക്കും കഴിയും.

DSC_5996

പ്രൊഫസർ മാ ഐഡിയ

പഠിക്കാൻ ഒരിക്കലും പ്രായമായിട്ടില്ല.
ആശയവിനിമയം ഒരു ടീമിന്റെ പാലമാണ്, ഒരു ആശയവിനിമയക്കാരനും അന്ധനല്ല.
ടീം വർക്ക്, ടീം വർക്കിന്റെ മെച്ചപ്പെട്ട ബോധം വളർത്തുക.
വിശദാംശങ്ങൾ വിജയമോ ഇല്ലയോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നു.
ഇവയാണ് ഇപ്പോൾ നാം ശക്തിപ്പെടുത്തേണ്ടത്.
ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി ജീവനക്കാർക്കൊപ്പം വളരട്ടെ എന്ന് ആശംസിക്കുന്നു.


പോസ്റ്റ് സമയം: നവംബർ-21-2013